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 首页 > 满意度调查 |
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概述：公司的绩效与客户关系和产品质量及服务质量都有极大的关系，但是导致这一切不断提升的源泉是员工的满意度。而高标准的员工满意度又是建立在薪酬福利、企业文化、培训等等基础之上的。我们公司的员工满意度如何呢？作为企业的老板和人力资源部如何才可知道员工心底的真实感受呢？
业务模式：
- 和被调查员工签署协议：为了保证我们调查结果的真实性，我们在调查之前会与被调查员工签署一份保密协议，保证不透露我们调查的结果会以不记名的形式向企业提出，同时也保证我们的报告不带有任何偏见成分。
- 调查的形式：问卷的调查形式加上电话的问答形式以保证被调查内容的充分完整。
- 综合建议报告：我们会把所有的个人的调查报告进行整理分析，写出一份综合的调查报告分析。
- 报告的提出：我们会把综合的报告及不记名的个人的调查问卷同时提交给客户。
成功业绩：我们为国内几家IT类公司做过大约100份的调查报告。
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